Thèmes et contenu de la formation
La formation de Praticien(ne) en PNL te permettra de développer et d’intégrer de manière approfondie les modèles de communication et de changement proposés par la Programmation neurolinguistique. Elle respecte les standards les plus élevés de l’enseignement de la PNL et comprend, au niveau praticien en PNL, les éléments suivants :
Module 1:
introduction
historique de la pnl
objectifs principaux de la pnl
les quatre piliers de la pnl
les systèmes de communication
principes de la communication
mode de communication verbale
mode de communication non-verbale (paralanguage)
les systèmes de représentation sensorielle
les cinq modes sensoriels
l’acuité sensorielle
test de perception sensorielle
les techniques de rapport
la synchronisation ou mimétisme comportemental
l’influence des mots sur notre état interne
le modèle de communication
la communication selon le modèle proposé par la pnl
stratégie de nos perceptions
schéma des positions émotionnelles
modèle de l’état présent et de l’état désiré
les changements d’états
le cadre objectif
les éléments-clés du cadre objectif
Module 2:
Les présupposés (prédictions créatives)
Les systèmes de représensation fonctionnelle
Intégrer les systèmes de représentation sensorielle (VAKOG)
La technique du chevauchement
La technique « Association et dissociation »
Les sous-modalités sensorielles
Sous-modalités analogiques et numériques (digitales)
Les cadres de la PNL
Les mouvements oculaires
Module 3:
Le Méta-modèle
1ère catégorie de mécanisme de filtrage : Sélections – Omissions
2e catégorie de mécanisme de filtrage : Distorsions
3e catégorie de mécanisme de filtrage : Généralisations
Le modèle de Milton
Les inductions de base
Comment construire une induction de base
Module 4:
Le recadrage
Recadrage de contexte
Recadrage de contenu
Technique du recadrage pour un changement de comportement en six étapes
Congruence et incongruence
Les gains secondaires
Techniques des positions perceptuelles
Technique de la négociation entre les parties conflictuelles
Les stratégies d’apprentisage
Technique pour la mise à jour des stratégies – Le modèle TOTE
Générateur de nouveaux comportement
Module 5:
La double dissociation et le traitement des phobies
Le pont vers le futur
Technique du pont vers le futur
Les techniques d’ancrage
Types d’ancres
Conscience interne / externe
La ligne du temps et autres contenus
Exercice sur le travail selon la ligne du temps
Le squash visuel
La gestion d’état
Module 6:
Métaphores profondes et de surface
Technique du schéma SWISH
Les étapes SWISH
Technique d’harmonisation des parties conflictuelles
Technique du changement d’histoire personnel
La modélisation